为进一步提升在校学生发展的国际视野，增强在校大学生职业生涯规划认知，4月18日下午，我校特邀请英国诺森比亚大学钮卡斯尔商集团管理学专家约翰·布伦金索教授，在图书馆报告厅为我校做关于职业生涯规划的专题讲座。党委书记章江益在行政楼302会议室会见了约翰·布伦金索教授，对约翰·布伦金索教授的到来表示欢迎和感谢。

讲座上，约翰·布伦金索教授首先从雇佣关系的例子入手，引入“改变工作性质”的概念。然后，探讨了心理契约的四种类型，论述了心理契约的形成过程，指出这是信息处理的一种有效方法，但会在一定程度上抑制准确采集与处理信息。在处理信息的过程中，这种状态更倾向于坚持、阐述和发展信息。最后通过图示论证了理契约的成因与影响，指出人力资源管理在心理契约管理中的重要作用。

相关部门、系部负责人及部分师生聆听了讲座。

（科研处）