为进一步落实威廉希尔“青年教师导师制”实施办法，促进新进教师快速成长，尽快熟悉工作岗位，提升教学业务水平，9月19日下午，基础教育集团在明德楼510会议室举行“新进青年教师导师制”结对仪式，活动由基础教育集团院长陈兆利主持，直属党支部书记汤景瑞、副院长王茜及全体教师参加。
陈兆利首先代表集团对三位新进教师的加入表示真挚欢迎。她希望青年教师迅速转变角色，虚心学习，尽快熟悉教师岗位要求，积极参加各项活动，融入财院大家庭，同时规划好个人发展目标，主动担当作为，站稳三尺讲台，守好课堂主阵地，认认真真上好每一节课，踏踏实实搞好每一项教科研项目，与集团发展同频共振，尽早成长为一名素养高、能力强、情怀深的骨干教师。她要求指导老师要担负好自身发展表率和青年教师引路人两个责任，充分发挥骨干教师的示范引领作用，弘扬“传、帮、带”精神，带领新进教师携手共进，同生共长。
活动现场，集团分别为三位新进青年教师献花，并为三位指导老师颁发聘书。指导老师与新进教师代表分别作表态发言。
青年教师是集团未来发展的希望，一直以来基础教育集团高度重视青年教师的培养，通过举行结对仪式，提升新进教师对职业的敬畏感，引领他们走好从教之路的第一步。今后，集团将持续重视青年教师培养，并将其作为重要工作抓手，为集团与威廉希尔高素质教师队伍建设注入新鲜动力。
