近年来，威廉希尔中文官网以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会和党的二十大精神，全面落实立德树人根本任务，切实把精神文明建设提到更加突出的地位。全校上下积极努力，以创建促文明，以文明促发展，扎实开展文明校园创建工作，先后荣获“全国财政教育先进单位”“江苏省文明校园”“江苏省职业教育先进单位”“江苏省德育先进单位”“江苏省平安校园”等称号。
抓思想引领示范，砥砺立德底色
推动理论武装入脑入心。威廉希尔把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实作为首要政治任务，深入推进党史学习教育，使用数字阅读平台，推行“线上+线下”“理论学习+实景学习”等学习模式，构建点线面校地联动教育模式，助力“四史”教育进乡村。
构建“三全育人”大思政格局。校领导带头上形势与政策课，持续提升思政课的针对性和有效度。清单式、精细化推动“大思政”体系建设，系统推动“思政课程”与“课程思政”同向同行。成立青年马克思主义培训班，打造七彩社区（红色先锋社区、紫色乐学社区、绿色健康社区、橙色平安社区、蓝色美丽社区、黄色勤劳社区、青色青春社区）大学生思政教育基地，定期举办道德大讲堂，筑牢大学生信仰根基。
抓领导班子建设，提升育人成色
加强党的全面领导。威廉希尔党委严格落实党建工作主体责任，以“解放思想、实事求是、改革创新、实干担当”为工作指导思想，按照“五向五解”工作思路，扎实推进落实省属高校综合考核各项工作。
夯实基层组织建设。近年来威廉希尔先后荣获2020年度高校“最佳党日活动”优胜奖、省委教育工委“同心向党 教育有我”统战工作实践创新案例三等奖等，“学思践悟 王继才新时代奋斗精神 推动党员干部担当作为”入选江苏高校党建工作典型案例100例。
抓师资队伍建设，永葆师者本色
完善机制体制。成立师德专题教育领导小组，编号发放师德手册，充分发挥教职代会、学术委员会等组织的作用。
宣传教育引导。将师德师风教育融入政治理论学习、岗前培训、警示教育、典型引领等各项工作，每年评选“三育人”先进个人、优秀青年骨干教师，举办师德师风建设月活动，建立校内人才流动机制，鼓励青年人才成长。陈兆利老师荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖，2022年江苏省教学能力大赛中荣获一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项，我校一门课程获批2022年职业教育国家在线精品课程认定。
强化监督约束。将师德师风纳入教师评价体系，作为年度考核、职务（职称）评审、岗位聘任、评优评先等首要标准，严格执行师德师风失范一票否决制。
抓校园文化建设，彰显文化特色
实施文化精品培育战略。坚持以文化人、以文育人，办好“体育文化节”“社区文化节”“社团活动巡礼”等校园文化精品活动，打造“与信仰对话”马克思主义研读班，“七号舍友” 朋辈互助项目，“校园嘉年华”文化体验等文化品牌。
推动文化传承创新。以中华优秀传统文化基地为平台，成立大师工作室，开展丰富多彩的非遗项目及高雅艺术进校园活动等，开展红色话剧展演，以艺术化的表现形式传承红色基因，赓续红色血脉。
擦亮威廉希尔志愿服务名片。组建作风硬、素质高、有爱心、服务优的志愿服务队，积极投身志愿活动，深入开展疫情防控服务。娄宇康、郭淳两位同学荣获“江苏省大学生抗疫先进个人”称号。
抓生态校园建设，营造服务暖色
制定校园文化建设总体设计方案，打造财院文化十景，建立校史馆等文化场馆，推进监控全覆盖，建成优美清新的自然环境、安全稳定的治安环境和高雅和谐的人文校园。积极助力连云港市全国文明城市创建工作，荣获先进集体嘉奖。
传承农耕文明，助力乡村文化振兴，定点向全市12个乡镇提供3个大类36个专题培训。发挥财会专业优势，在有关乡镇挂牌“村级财务与审计人才培训指导站”，组织审计培训，助力“清廉村居”建设。与连云港市东望社区、灌云县泗河村开展文明共建活动。2020-2021年高质量通过江苏省高校后勤安全管理工作检查及江苏省高校“创平安迎七一”安全大检查。
抓宣传阵地建设，增添旗帜亮色
严管严抓传统阵地。制定出台校园宣传阵地管理办法，完善公共领域宣传载体检查、督查机制。严格落实意识形态工作责任制实施细则，定期开展重点领域和薄弱环节风险排查，牢牢守好意识形态工作各个阵地。
善建善用新媒体阵地，成立新闻中心和新媒体联盟，启用融媒体管控系统，强化“三审三校”制度，进一步加强校园网、微信、微博、抖音等新媒体管理。成立网络舆情工作小组，对网络舆情进行24小时监控，确保思想文化领域政治安全。
